Lubuskie Centrum Ortopedii im. dr. Lecha Wierusza w Świebodzinie Sp. z o.o. zatrudni Pełnomocnika ds. Systemu Zarządzania Jakością (SZJ)

Opis stanowiska:
– Zapewnienie skuteczności Systemu Zarządzania Jakością;
– Nadzór i kontrola nad wdrażaniem procedur wewnętrznych w firmie SZJ;
– Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania i utrzymania SZJ;
– Nadzór i kontrola nad aktualizacją dokumentacji SZJ;
– Organizowanie i ocenianie audytów wewnętrznych SZJ;
– Administrowanie dokumentacją systemową SZJ;
– Planowanie, organizowanie i przeprowadzanie szkoleń z zakresu SZJ zapewniających wdrażanie i utrzymywanie zasad polityki jakości.

Wymagania:
– Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Pełnomocnika ds. SZJ – warunek konieczny;
– Doświadczenie na ww. stanowisku w podmiocie leczniczym – mile widziane;
– Wykształcenie wyższe;
– Posiadanie uprawnień audytora wewnętrznego;
– Bardzo wysoki poziom umiejętności organizacyjnych;
– Umiejętności analityczne i komunikacyjne;
– Samodzielność i skuteczność w działaniu.

Oferujemy:
– Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
– Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
– Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji;
– Możliwość dalszego rozwoju zawodowego;
– Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
– Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do świąt itp.).

Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV+ list motywacyjny): z dopiskiem „Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością (SZJ)” w tytule wiadomości na adres : kadry@loro.pl

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Lubuskie Centrum Ortopedii im. dr. Lecha Wierusza w Świebodzinie Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, jak również na przechowywanie ich przez okres jednego roku od dnia zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku braku nawiązania ze mną stosunku pracy. Jednocześnie oświadczam, że wiadome mi jest, że usunięcie moich danych może nastąpić bez mojej zgody. Oświadczam, że jestem świadomy, iż mam prawo wycofać moją zgodę w każdym czasie  (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o Ochronie Danych Osobowych)”.